door Sietske | jan 11, 2024 | Employer branding, Social media
Hoe creëer je als employer branding specialist authentieke en boeiende content voor jouw bouw- of installatiebedrijf? Hoe neem je jouw doelgroep mee in het échte verhaal en daarmee een mooie brug slaat naar jouw werkgeversmerk of jouw vacatures, zodat het herkenbaar...
door Sietske | nov 29, 2022 | Employer branding, Social media
Van alle posts die je deelt, scoort de vacaturepost het slechtst qua bereik. Iedereen is ‘vacaturemoe’ dus niemand leest het meer. Bovendien heeft de concurrent dezelfde vacatures, dus waarom zou die van jou anders zijn? Waarom is het bij jou beter? Dat...
door Sietske | aug 17, 2022 | Employer branding, Social media
Vacature: MRI Laborant in Groningen Deze vacature staat bekend als ‘moeilijk invulbaar’ zeker in de huidige krappe arbeidsmarkt van 2022. De vacature is eerder uitgezet in 2018 & 2020 met als resultaat 1 sollicitant die niet geschikt was. In juli 2022...
door Sietske | apr 7, 2021 | Social media
Op LinkedIn zie je het in alle soorten en vormen voorbij komen, het gebruiken van hashtags en het taggen. Hoe zorg je ervoor dat je dit zo gebruikt dat het ook succesvol is? De hashtag is een woord of aaneengeschreven zin waar een hekje (het #-leesteken) aan...
door Sietske | nov 20, 2020 | Employer branding, Social media
Binnen 2 maanden 10.000-15.000 lezers van jouw (vacature) posts, dat is de kracht van LinkedIn. Daar heb je geen vakblad, jobsite, krant of billboard voor nodig om dit te bereiken. De lezers zijn jouw doelgroep, zoals collega’s uit je branche, (latente)...
door Sietske | nov 14, 2019 | Social media
Wanneer je een post wil plaatsen op LinkedIn dan wil je zoveel mogelijk mensen bereiken. Toch? De inhoud moet goed zijn en aanzetten tot actie. Jouw volgers moeten het interessant genoeg vinden, maar vooral authentiek. Hiervoor kun je verschillende soorten posts...
Recente reacties